S e m i n a r i o    T a l l e r
Coaching Gerencial
El   Nuevo   Enfoque   del   Liderazgo  Gerencial

 

Fecha: 8 de Agosto
Todo el Día
de 09:00 a 12:30 Pm. de 15:00 a 18:00 Pm.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

QUE APRENDEREMOS

  • Reconocer potencialidades y limitaciones de si mismo
  • Aprender a Estimular el Talento de las Personas, Liderazgo Participativo
  • Promover visión creativa de si mismos.
  • Identificar valores para el crecimiento.
  • Propiciar habilidades de liderazgo.
  • Dar a conocer técnicas para el Coaching y la Facilitación.
  • Desarrollo de sus propias Habilidades Gerenciales.
  • Desarrollo de un Liderazgo que promueve el Compromiso y el Trabajo en Equipo
  • Conocimiento Práctico de Herramientas de Coaching que contribuyen con la Efectividad y la Solución de Problemas
  • Mayor Identificación e Involucramiento de las Personas con la Misión y Visión de la Empresa
  • Desarrollo de un Ambiente de Trabajo Altamente Productivo.

 

 

 

 

Coach  Facilitador

Lic. Juan Carlos Viera Ph.D 


Doctorado en Ciencias Empresariales Univ. Oviedo - Principado de Asturias - España  - MBA. Especialista en Habilidades Directrivas, Planificación Estratégica, Marketing de Servicios y Marketing Estrategico. Director General de HUMAN GREEN "Centro de Creatividad, Liderazgo y Desarrollo Humano" Docente Post Grado en distintas Universidades del País Consultor Internacional (BID. BM. GTZ) Asesor Comercilandia, Grupo "LOMELINE" - Facilitador "Talleres de cuerdas Altas y Bajas". Autor del Libro Creación Y Gestión de Pymes

 

 

El Participante Desarrollará Habilidades Para Dirigir Personas, Entrenarlas y Desarrollar Sus Talentos

Desarrollaremos sus competencias técnicas y gerenciales como Couch y Líder Transformador de grupos humanos, serán capaces de dominar sus competencias emocionales y corporales, alcanzar situaciones de óptimo desempeño individual, grupal y organizacional

HABILIDADES QUE DESARROLLARAN LOS PARTICIPANTES

  • Potenciarán las fortalezas y limarán las debilidades
  • Conseguirán resultados extraordinarios en las diferentes áreas de la vida
  • Compatibilizarán la vida personal y profesional
  • Dejarán de ser víctimas para ser responsables y dueños de nuestros propios destinos
  • Marcarán una dirección en la vida
  • Descubrirán el sentido de misión que aliente la existencia
  • Organizarán la vida y fijarán las metas
  • Se relacionarán con otras personas de manera adecuada
  • Aprenderán a decir “no”, sin sentirse culpable
  • Perderán la timidez en los momentos en los que les gustaría no tenerla
  • Aprenderán a sacar lo positivo de los momentos que parecen negativos
  • Aprenderán a definir las prioridades
  • Aprenderán a automotivarse y no depender de otros para conseguirlo
  • Optimizarán la toma de decisiones
  • Se adaptarán oportunamente al cambio

QUIENES DEBEN PARTICIPAR EN ESTE CURSO :

Empresarios, Directores de Empresas, Gerentes, Jefes de Areas, RRHH y todos los que lideren equipos y tengan personal a su cargo y necesiten generar cambios de actitud, mejor rendimiento y desempeño de sus colaboradores.

CONTENIDO DEL SEMINARIO TALLER

  • MÓDULOS DEL TALLER
  •   -   Introducción al Coaching
  •   -   Estudio de Competencias
  •   -   Aplicación Práctica
  1. Historia del Coaching
  2. Definiciones el Éxito y la visión del futuro
  3. Características del coach efectivo como motivador, Entrenador, Consejero, Correcto
  4. Competencias de un Coach Calificado: Enfoque, Observación, Disciplina, Proactividad, Inteligencia Emocional, Coraje
  5. Pasos para el Coaching efectivo
  6. Cómo desarrollar del potencial de los demás
  7. Los directivos en el papel de coach
  8. Técnicas de coaching
  9. Modelo de conversación del Coaching
  10. Cinco pasos del modelo de conversación del Coaching
  11. Como plantear preguntas efectivas
  12. Desarrollar la escucha activa
  13. Orientar hacia las Metas
  14. Auto-Coaching
  15. Ejercicio practico
  16. Qué es? Y que no es? Coaching
  17. Errores del Coaching
  18. Taller de Cuerdas Bajas - Dinámicas de Equipos
  19. Conclusiones

METODOLOGIA:
Entrenamiento dinámico y participativo dividido en módulos individuales cada uno enfocado en una habilidad o aspecto específico. Los participantes participan activamente a través de prácticas, análisis de casos, discusiones y dinámicas de grupo con sesiones de taller de cuerdas bajas, películas y aplicación de conceptos aprendidos en el salón de clases.

 

VIDEO  DEMO  DEL  TALLER  DE  CUERDAS  BAJAS

 

C O A C H I N G     G E R E N C I A L
El   Nuevo   Estilo   del   Liderazgo Gerencial

Duración: 7 Horas Intensas  
1 de Agosto, de 09:00 a 18:00 Pm. 
Incluye sesión Taller de Cuerdas Bajas

Costo por Participante    120 $us
Impuestos de ley, Material Impreso y Digital Completo del Curso, Refrigerio Ejecutivo Cada Clase y Certificado de Participación.

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